誰是「財富重分配」的贏家

出自直銷世紀

文/李久慈

　　根據行政院主計處公佈的家庭所得統計，前20％高收入家庭年前得為171萬4仟元，後20％低收入家庭年所得為31萬1仟元，前者為後者的5.1倍，較諸以往，貧富差距有逐年擴大的趨勢。這個現象不止是在台灣，根據聯合國的統計，1960年代，貧富國家之間的差距為30倍，到了90年代，這個差距擴大到74倍。 　　5.51倍的差距，對一般上班族而言，要花多少才趕得上？答案是10～15年，問題是高所得者通常條件較好，收入成長更快，所以，實際差距愈來愈大，永遠趕不上。

　　貧富差距是全球的問題，除非現況改善，否則只有富者愈富，貧者愈貧。改變現況的因素很多，有外在的，也有人為的，有可預期的，也有不可測的風險，但是不改變現況，就永遠沒有翻身的機會，這是許多上班族與家庭主婦毅然來做傳銷的道理。 　　從平穩的生活跳下來做傳銷，多一分挑戰，也多一分成功的機會。但許多人跳的不夠深，也不敢破釜沈舟、全力以赴，以致於遇到挫折便又縮回去，結果徒勞一場、並無所獲。

　　事實上，每一次環境改變，都造就了財富重分配的機會，個人唯有勇於改善，才能掌握新的契機。 　　1998年台灣傳銷業的總產值為391億元，其中佣金總額為176億元，是筆龐大的數字，怎麼分配？令人好奇。我認識的傳銷領袖中，不乏年收入在300萬元以上者，比全國高所得的家庭還要多出1倍。當然，不是人人皆可如此，要成為「財富重分配」的贏家，不但要做對選擇，並且要在對的事情上全力以赴，堅持到底。

　　什麼是對的選擇？我認為在世紀之交，每一個人對於生活的環境要有一個深刻的體認，人類在告別工業社會而進入知識社會，將是個資訊透明、價格破壞、變化迅速的高度競爭環境，個人與系統都將無可遁形，愈是開放的系統可以得到愈多資源，反之，則將遭到淘汰。講的明白一點，你是要靠自己的經驗呢？還是快速與他人做資源交換呢？

　　因此，要成為下一世紀「財富重分配」的贏家，要做以下三件事： 　1.不斷做資源整合的工作。 　2.不斷做效率提升的工作。 　3.要成為領導者的領導者。

　　近年來，傳銷業培養出不少傑出的領袖，歸納他們的成功模式，都頗為傳統，我期望下一世紀傳銷業能產生一些像楊志遠（Yahoo總裁）、菲奧莉納（惠普科技總裁）這種成功模式的領袖人物，如此，則傳銷千億版圖的願景不遠矣！